近日，兆維集團(tuán)召開專項(xiàng)調(diào)研工作會(huì)議，全面落實(shí)“十四五”時(shí)期“二二一”核心戰(zhàn)略，有序推進(jìn)中長期規(guī)劃滾動(dòng)修訂和所屬企業(yè)任期制契約化相關(guān)工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬公司及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       調(diào)研會(huì)上，各單位圍繞《兆維集團(tuán)中長期規(guī)劃滾動(dòng)修訂工作方案》要求，結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展實(shí)際，以提升核心能力為主線，分別從產(chǎn)業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境、對(duì)標(biāo)企業(yè)分析、經(jīng)營指標(biāo)拆解及戰(zhàn)略舉措等方面進(jìn)行匯報(bào)，通過全面總結(jié)成績分析問題，明確面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以高點(diǎn)站位謀劃未來發(fā)展路徑。同時(shí)，集團(tuán)按照北京電控關(guān)于推行全級(jí)次任期制和契約化工作的部署要求，根據(jù)《兆維集團(tuán)全級(jí)次任期制契約化工作方案》，分別與各單位就任期內(nèi)經(jīng)營指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、研發(fā)計(jì)劃等契約化指標(biāo)進(jìn)行溝通。此次調(diào)研為推動(dòng)考核激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新改革，實(shí)現(xiàn)兆維集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)有力的保障。