根據北京市2023年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作安排，現將北京兆維電子（集團）有限責任公司（以下簡稱“兆維集團”）2023年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作，具體事項公告如下：
一、招聘人數
根據《北京市2023年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生簡章》，本次計劃1個崗位共計2人。（詳見附件）
二、報名和確定面試人員
1.網上報名。符合條件的應屆畢業(yè)生均可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00，登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“定向選調和優(yōu)培計劃報名系統”，網址為（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進行提交報名申請。
2.資格審查。于2022年10月27日9:00至11月1日18:00期間完成資格審查。
3. 甄選進面人員。所有通過報考資格審查的人員，于2022年11月20日（周日）上午9:30-11:30由兆維集團組織筆試，考試時限為90分鐘，分值100分，合格分數線為60分。3個工作日內可以在兆維集團官網查詢成績和擬進入面試人員名單。
筆試地點：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路14號兆維工業(yè)園C2一層大會議室。
地鐵線路：地鐵14號線將臺站。
公交線路：公交976、621、991等在將臺路口下車。
4.資格復審。采取郵件審核的形式開展資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、在校成績、專業(yè)、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料，不接受考生現場提交審核材料。
請參加資格復審的畢業(yè)生于2022年11月24日至25日將身份證、本碩成績單、學信網學籍證明、個人資格資質證書等掃描件發(fā)送至郵箱lixh@bjcw.cn。
三、現場面試
2022年12月中下旬在兆維集團官網發(fā)布面試公告。
面試于12月下旬后開展。面試成績滿分設置為100分，面試成績實行百分制，本次面試合格分數線劃定為75分。
面試采用半結構化方式，由面試工作組按照設定問題進行提問，并圍繞考生素質、能力與崗位勝任力的匹配性等方面進行深入提問。
面試地點：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路14號兆維大廈13層14層集團會議室、CW會議室、1997會議室（具體安排現場通知）
面試環(huán)節(jié)評分有關材料留存至招聘人員試用期結束。
四、綜合成績的確定
考生綜合成績的計算方法為：甄選進面成績占30％，面試成績占70%。按照綜合成績從高到低的順序確定預備錄用的人選進行體檢和考察。2022年12月31日前兆維集團官網公布面試成績和綜合能力測試成績。
五、體檢和考察
1.體檢。通知擬推薦應聘人到指定醫(yī)院體檢，不能到指定醫(yī)院參加體檢的，需提交二級及以上醫(yī)院體檢報告。應聘人要確保檢測報告的真實性，正式入職前集團將根據實際情況在指定機構進行復檢。
2.考察。各分子公司采取適當方式對擬聘人選進行不少于一周的工作實踐考察，并根據其表現做出考察情況報告提交人力資源部，作為辦理入職的必要參考。以適當方式對應聘人進行政治審查。
六、公示
確定擬錄用人選名單報上級備案審批后，在兆維集團官網公示，公示期為7個工作日。
七、辦理錄用手續(xù)
通過公示、檔案和政治審查、資料核實，確定錄用名單，按照程序簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
如因疫情防控原因影響工作進程，按照上級單位政策要求另行通知。
八、有關要求
（一）落實疫情防控工作要求
考生應嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，參加筆試人員須在11月18日（星期五）下午17:00前發(fā)送郵件確認參加筆試，郵件主題為“考生姓名+確認參加筆試”，附件為本人健康寶綠碼截圖，本人通信行程卡綠卡截圖，本人2日內的核酸檢測陰性證明截圖。確認參加筆試郵箱：lixh@bjcw.cn。逾期未進行筆試確認的視為自動放棄。體溫37.3℃及以上不得進入園區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行招聘相關規(guī)定
考生應嚴格遵守紀律，認真做好有關準備，務必保持報名時提供的聯系電話通訊暢通。如有疑問，請電話咨詢。
聯系電話：010-84563289
附件:《兆維集團2023年度“優(yōu)培計劃”職位計劃表》
北京兆維電子（集團）有限責任公司
人力資源部
2022年10月27日
